赋能“红种”：高校党员助力非公企业筑堡垒的

2025-08-28 新时代党建教育信息网

赋能“红种”：高校党员助力非公企业筑堡垒的实践与启示

兰州工业学院孟雅喆

一、提高政治站位，深刻把握新时代党建使命
习近平总书记在党的二十大报告中强调：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”作为省级样板党支部，我支部深刻认识到：高校党建必须主动服务社会发展大局。2023年6月，在跟踪毕业生党员去向时发现，某转制建筑企业存在党组织空白，且原支部委员陈某被企业委以建支重任。支部立即将此列为重点政治任务，组织专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》及《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》，制定《“红色种子工程”专项实施方案》，明确将助力非公企业建立坚强战斗堡垒作为践行“两个维护”的具体行动。

二、健全品牌体系，全面落实“五有”建设标准
（一）品牌名称彰显政治内涵
确立“红色种子工程”主品牌，下设“星火赋能”子计划，喻指高校培育的党员骨干如红色种子，在非公领域播撒星火、筑实堡垒。
（二）视觉标识强化组织认同
设计核心标识：金色麦穗环抱嵌有党徽的红色种子，顶端星火汇聚为堡垒轮廓，基座书本与齿轮象征产教融合。该标识应用于《非公企业建支指导手册》等正式文件，强化政治象征。
（三）工作理念指引实践路径
确立“离校不离党、赋能不断线”核心理念，配套“三到”工作准则（人到：组织对接；策到：资源输送；效到：堡垒达标），确保政治功能实现。
（四）务实举措压实主体责任
建立三级责任体系：支部书记统筹协调，72小时内组建“政策攻坚组”“流程督导组”；组织委员编印《非公企业党支部成立规范指引》，含15项标准化模板；纪检委员通过云端预演严把选举程序关，纠正3处规程疏漏。
（五）实效导向检验政治担当
通过17个工作日高效攻坚（低于常规流程43天），成功推动该企业党支部于2023年9月正式成立，获区委组织部授牌“党建强企示范点”。新建支部牵头组建“BIM技术党员攻坚组”，促成企业中标兰州奥体中心配套项目，实现党建与生产深度融合。

三、创新工作机制，破解非公党建现实难题
（一）双岗协同贯通信息壁垒
充分发挥支部书记兼任辅导员优势：依托就业台账动态锁定12家党建薄弱企业，建立“红种”预警清单；调用校企合作资源，3日内协调解决企业党建场地、经费问题；联动马克思主义学院输送党建书籍42册，夯实思想阵地。
（二）资源整合提升服务效能
创建“三位一体”赋能包——政策工具包：汇编中央、省市非公党建政策17项，制定《选举工作流程图》；案例资源库：移植省级样板支部建设经验，精选非公企业优秀案例；双导师机制：指派支部书记与校党委组织员提供全程跟踪指导。
（三）云端赋能突破时空限制
通过线上平台实现：.跨地域党员组织关系转接（48小时完成5名党员档案移交）；模拟支部成立大会预演，确保程序“零差错”；建立“红种”党员长效联络群，持续输送学习资料。

四、深化实践成效，彰显高校党建时代价值
（一）拓展组织覆盖广度
首批纳入“红种工程”的12名毕业生党员中，已推动3家企业启动建支程序，扩大新兴领域党建阵地。
（二）淬炼党员政治本色
受助党员陈某获评企业“优秀党务工作者”，其撰写的《非公企业选举工作实操手册》被区委组织部推广。
（三）创新校地共建模式
支部与新建企业党支部签订《党建共建协议》，建立“四联机制”（理论联学、阵地联建、人才联育、发展联促），相关经验入选2024年全省高校党建创新案例集。
（四）赋能区域发展大局
新建党支部推动企业参与“强省会”行动，承接市政重点项目2项，党员技术攻关降本增效超10%，实证“党建就是生产力”。

五、经验启示与未来规划
实践深刻表明：高校党建必须打破“象牙塔”局限，将政治优势转化为服务社会的实效。我支部将持续深化“红色种子工程”。首先，构建跟踪培养机制，对毕业生党员实施“三年育垒计划”；其次，拓展校企组织共建，每年结对23家非公企业党支部；最后，打造标准化赋能体系，开发《非公企业党建实务》在线课程。我们将始终牢记习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的嘱托，以三个坚定不移扛牢政治责任。
（一）在深化思想铸魂上坚定不移
持续学深悟透习近平总书记关于基层党建的重要论述，将《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》作为根本遵循，每年组织“红种”党员返校开展“筑牢堡垒初心”专题培训，确保高校党建红色基因薪火相传。
（二）在拓展实践成效上坚定不移
实施“红种燎原三年行动”：2025年建成非公企业党建服务工作站，辐射帮扶5家企业；2026年开发《非公党建实务标准化课程》，纳入全省高校支部书记培训体系；2027年推动 “校—地—企”组织共建联盟落地，形成可复制的“甘肃经验”。
（三）在健全长效机制上坚定不移
严格执行 “三项制度”，对毕业生党员实施“离校五年党性体检”，辅导员联动支部建立成长档案；联合地方党委制定《新建党支部质量评估细则》，实行“高校初评+地方复核”双认证；每年选派2名支委赴共建企业挂职锻炼，同步吸纳企业优秀党务工作者担任校外辅导员。
高校是培育红色种子的沃土，更是筑牢执政根基的基石。我们将以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，为全面推进强国建设、民族复兴伟业注入澎湃的“红色动能”！

赋能“红种”：高校党员助力非公企业筑堡垒的

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