以“三建”促党建 夯实基层根基

         随着医改的不断深化，公立医院党建工作赋予了全新的内容和要求。中办发（2018）35号《关于加强公立医院党的建设的实施意见》为公立医院党建工作指明了方向。
        宝鸡市人民医院是一所具有72年发展历史，集医、教、研、急救及社区康复为一体的三级甲等综合医院。有党员460名，占全院职工比例近三分之一。医院始终坚持围绕中心工作抓党建，在面对各种挑战和机遇的情况下，以党建工作为医院发展提供支持和保障，促进了医院稳步发展升级。主要有以下几方面体会：
        一、建机制带队伍。院党委始终把领导班子建设和干部队伍建设作为重要抓手。“火车跑的快全靠车头带”，建立党委引领，班子牵头，中层推进，全员加力的机制，使医院各项工作取得显著成绩。首先是建立学习型班子，强化党委中心组学习，制定年度学习计划，将组织集体学习与个人自学、调查研讨等相结合，扎实学习党的十九大精神、习近平系列讲话，学习党的群众路线教育、三严三实及“两学一做”学习教育的相关理论，不断提高班子成员的政治理论素养。自2017年以来，党委书记每年讲党课1-2 次。其次是根据不同的专题教育内容开展专题研讨，提高学习的深度广度，强化班子成员之间思想交流，统一思想，提振精神，共谋医院改革发展大计。第三是坚持问题导向，多层次征求意见和建议，班子成员结合自身工作实际查根源，找差距，谈问题，提出整改措施，使医院发展中的问题逐步得到解决。同时加强对中层干部的教育管理，近年来采取请进来、送出去的方式组织集中培训10多次，提升中层执行力，提高管理水平。
         二、建制度强基层。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视基层党组织建设工作，习近平总书记强调党的工作最坚实的力量支撑在基层 ，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。2017年，院党委组织实施党支部换届选举。我院原有14个党支部，由于部分党支部党员人数太多、同时随着内儿医技综合楼的投入使用，部分科室搬迁、新科室成立，原有党支部所辖科室分散，不便于工作开展。经院党委会研究决定对党支部进行重新划分，由原来的14个党支部重新划分为16个党支部，覆盖全院80多个科室和部门。经过严谨的程序，顺利选举产生了新一届支部委员会。为了促进支部建设，院党委向各党支部下发了《新编党支部工作手册》《支部工作实用手册》等工具书，加强基层党组织带头人队伍建设。修订了支部建设的各项制度，如“三会一课”制度、学习教育制度、组织生活会制度、党员发展工作制度等，对48名支部委员、36名党小组长进行党建知识培训，明确了支部委员、党小组长职责，完善了支部的组织体系。完善了各项制度，基层党组织建设规范化，为支部工作开展奠定了扎实的组织基础。同时，使党支部成为服务群众，凝聚力量的有力组织堡垒。
        三、建平台增活力。医院作为医疗卫生行业承担着服务人民健康的重大责任，让广大群众享受到优质、高效、安全、便捷的医疗服务是医院追求的目标。全院党员按照“四讲四有”标准，结合自身岗位实际，积极撰写承诺，亮明身份，认真践诺，在医院发展中激情奉献，勇创佳绩。
        一是丰富活动载体。学教活动依靠支部推动，党员全覆盖。在学习教育中创新方法，使“两学一做”学习教育与推动工作有机结合。利用新媒体，建立了党员群、支部书记委员群、各支部党员群等，随时推送学习内容，在微信平台交流学习活动经验及方法，党员学习兴趣浓厚。各党支部书记在支部讲党课。支部与帮扶乡镇卫生院建立长期联系，组织党员下乡村、进社区、开展帮扶等活动。组织全体党员赴延安、照金、梁家河等红色教育基地参观学习。组织《延安精神及其当代价值》的党课讲座，使党员同志们从一件件珍贵的遗物、一幅幅照片中看到了可歌可泣的革命故事，接受了一次生动的历史教育，激发了大家铭记历史，发扬自力更生、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的延安精神。同时，在“七.一”前后，各支部组织党员及志愿者慰问帮扶离退休困难党员，体现党组织对老党员、困难党员的关怀。
        二是以支部为龙头，带动学习教育常态化、制度化。以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容。党委先后组织开展“三对照、三查找、三解决”活动、“讲政治、敢担当、改作风”主题教育，“主题党日活动”常态化，各党支部分别确立了“主题党日”的时间，有的支部利用主题党日组织党员下基层义诊帮扶，为群众送医送药，在党员中开展创先争优活动，开展党员民主评议，评先树优，树立身边榜样。在创甲工作中，广大党员发挥了先锋模范带头作用。
        三是建设支部规范化阵地。在15个党支部设立党建规范化活动阵地，做到“六有”要求：“有党旗、有入党誓词、有制度、有党员学习室、有党建制度、有党建宣传墙”，通过学习教育，使广大党员坚定了理想信念、锤炼了党性、强化了宗旨意识，增强了党员的责任感、身份意识及荣誉感。
        四、党建引领医院健康稳步发展。医院始终以“办人民满意的医院”为宗旨，不断适应新形势下卫生改革发展的需要，满足人民群众日益增长的健康需求，围绕全力打造省内一流、西北有位、国内知名的现代化三级甲等综合医院的战略目标，围绕“三好一满意”、“优质护理示范工程”“强基础，提内涵，做市场、优文化”等中心工作，着眼于医院服务水平和竞争力的提高，以保证病人健康为核心，按照现代医院管理要求，重点进行制度建设，规范医疗行为，优化服务流程，保障医疗质量，建立健全医院规范科学的医疗业务管理制度，推动医院科学决策，增强管理效能。不断完善科学管理指标控制体系，加强医院目标管理，提高管理水平，提升医院品牌的影响力，2018年成功晋级三级甲等综合医院，实现了既定目标，增强了医院发展的内生动力。