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坚持“五个到位”,推动基层党建工作落地开花

2019-11-15 中国党建教育信息网
坚持“五个到位”,推动基层党建工作落地开花
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-以日照职业技术学院创意设计学院党总支为例    
山东日照     张云丽
 
       为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新时代高校党建“双创”重点工作要求,创意设计学院党总支团结带领教职工紧紧围绕立德树人根本任务,不断深化教育教学改革,切实履行党建主体责任,在推动教育事业改革发展稳定中取得了显著成绩。
一、背景
       在取得成效的同时,我院党总支在支部建设、党员教育管理等方面尚存在一定的问题和差距。
       一是原有支部设置与学院改革发展和一流专业群建设不相匹配,作用发挥不佳,与实际教育教学工作脱节,支部开展活动和组织学习效果不明显。
       二是总支班子成员兼支部书记,显得疲于应对,不利于青年干部和“双带头人”的培养。
       三是普通党员压力感不够,责任不够明确,仍有不少党员缺乏党员意识等问题存在。
面针对以上问题,我院党总支坚持“五个到位”,把加强基层党组织建设、充分发挥党员示范引领作用从而推动学院事业发展摆在首位,探索实施了从履行总支职责、建设过硬支部、严格党内制度、加强党员教育管理和群团建设等方面形成的经验做法,夯实了各支部基础建设和党内组织生活制度化、规范化,强化了抓基层党建工作的主体责任和主动精神,进一步发挥了支部战斗堡垒和党员模范带动作用。
二、主要做法
     (一)履行总支职责,加强师生理想信念教育,确保党组织领导及运行机制、政治把关作用和思想政治工作到位
       一是完善工作机制,履行总支政治责任。完善集体领导、分工负责、协调运行的工作机制,充分发挥党总支委员会和党政联席会的会议决策作用。明确党政班子成员岗位职责、年度个人工作目标任务和评价标准,完善质量考核体系;对学院有关管理人员任用、经费预算使用、岗位竞聘、人才引进、师生员工切身利益等重大事项严格把关。
       二是落实师生政治理论学习制度,强化理想信念教育。分类制定师生学习计划,做好内容安排;利用每月固定时间进行集中学习研讨, 通过党课、红色教育等线上线下多种渠道与形式,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,强化了师生的“四个意识”“四个自信”。
       三是加强阵地管理,把牢师生意识形态。成立网络舆情领导小组,做好对院部网站、微信公众号等网络媒体的管控和引导;把好外聘兼职教师选聘、台湾客座教授聘用、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上的政治关;完善意识形态工作体系,做好师生统战和宗教工作。
     (二)建设过硬支部,严格党内制度,加强党员教育管理与服务,确保基层组织制度执行到位
       一是灵活支部重置,推进党建工作创新。结合院部发展实际和原有支部建设中存在问题,重置3个教师支部和1个学工支部,将支部建在专业和管理团队上。健全各支部组织机构,配齐配强了专职党务工作者并培训培养。通过调整实现了5个结合。
       二是班子联系支部,建立健全考评机制。坚持总支班子成员结合专业及分工联系党支部制度,建立健全党支部工作考核评价办法,出台了《创意设计学院党支部工作考核评价办法》。
       三是严肃组织生活,落实党内各项制度。利用灯塔在线、学习强国等平台,抓实“三会一课”,拓展学习内容及活动形式。组织观看爱国电影、赴驻地革命纪念馆参观等形式拓展主题党日活动;落实党员议事会和质询会、总支班子成员包联教研室、联系班级等制度;设立党员示范岗、党员工作室,开展党员亮身份和优秀党员示范带动活动等。
       四是加强教育管理,促进党员作用发挥。严格党员日常管理,按时缴纳党费,定期公开党务和开展专题组织生活会、民主评议党员工作;建立“六大台账”,规范化档案管理;通过成立党员特色攻坚团队、落实教师党员包联班级及谈心谈话制度、总支成员联系教师入党积极分子、推行党员积分制度等方式,促进了党员模范带动作用发挥。
      五是培养师生骨干,推动党员工作发展。完成了“双带头人”支部书记选配、培养和在优秀团员学生中推荐先进分子、入党积极分子等工作,有针对性地发展了各专业骨干青年教师和优秀学生团员入党。
    (三)攻坚克难,谋划推进,加强群团建设,维护师生和谐稳定与安全,确保推动改革发展到位
      一是成立攻坚团队,解决重点难点问题。对我院重点要做好的一流专业群建设、小微文化企业孵化器“金种子”项目建设等工作,组建五个特色党员攻坚团队,有效发挥党的政治优势和党员的先锋模范作用。
      二是强化总支组织功能,促进党带群团建设。建立青年师生思想调研分析制度,制定师德师风、学风建设实施方案,针对性的开展各类教育活动;严格课堂考勤管理制度,严肃处理违纪师生;通过开展师生读书、辩论、红歌等文艺文体活动,弘扬爱国精神,推进核心价值观的培育和践行。
      三是抓实安全教育,确保师生一方平安。成立领导小组,制定实施方案和各类安全制度、应急措施,逐级签订安全责任书;开展主题班会、专题报告、各类安全演练等活动;定期进行安全隐患排查,及时调化各种矛盾。
三、特色、创新与成效
       一是形成了一套《以“六抓”为切入点规范基层党的组织生活》的经验做法并在全校得以推广。
       二是创建了三个党建品牌,即成立了山东省黄大年式教师团队、设立了9个党员攻坚团队、形成了一套经验做法;
       三是支部良性竞争,堡垒作用发挥显著。数媒支部以专业建设为基础开展支部工作,利用主题党日进行专业建设研讨,开展各类社会服务,在支部带领下,VR教学等取得重大进展;学工支部创新发展党员,以各专业支部为主,对学生积极分子征求意见、审查、票选、大会讨论等,同时将支部活动与专业实践和党性培养结合,组建学生支部“乡村服务实践”团队,以学生支部党员、学生入党积极分子为主,扎根基层,服务乡村;视传支部立足教研室教学实际,把教研难点作为支部党建工作重点,共同解决问题;环艺支部在推进面向创意设计类岗位人才需求和适合创新创业发展的课程体系建设等方面成绩突出。
       四是党员作用充分发挥。各党员攻坚团队在创新创业、金种子项目孵化等重大改革、重要事项等方面坚强有力,成果丰硕,特别是一流专业群团队建设项目包括8个二级项目,29个三级项目,239项验收点,及时完成中期验收要点125项中的85项,占比68%;技能大赛团队取得各类奖项30余项,其中特等奖1项,一等奖9项,二等奖10项,三等奖多项。
       五是在党建引领下学院各项工作取得优异成绩:2011-2018年,我院党总支先后7次荣获校级“先进基层党组织”荣誉称号(其中1次为市级);1个党员团队获得山东省“黄大年式”教师团队,提报的有关项目获第三届山东省文化创新奖;2019年3月,我院党总支被山东省委教育工委确定为全省新时代高校党建“双创”工作标杆院系创建单位;2次作为日照市高校院(系)级党组织党建工作现场观摩交流或作为全市支部书记培训现场教学点被推广经验;3篇党建思政课题结题(或立项),2篇党建论文获奖,多篇党建主题征文获市级奖项。主持制定省高职4个专业的教学指导方案和教育部高职2个专业的教学标准;获省职业教育教学成果奖一等奖2项,立项各级课题13项。获首届国际职业技术教育巧手大赛一等奖3项,二等奖1项。获得国赛、省赛一等奖3项、二等奖6项。获得其他技能大赛及师生作品比赛奖项60余项;创作完成社会主义核心价值观系列动画片《少年梦》、《山海传奇》、《中华新孝道》等作品,在省市媒体播放等。