让笑容如“齿”美丽 “牙先锋” 党建品牌建设报

2026-04-22 新时代党建教育信息网

让笑容如“齿”美丽
“牙先锋” 党建品牌建设报告
国药一机医院口腔党支部
朱国英方慧 尹晗 王昭君马菲

一、党建（品牌）创新背景、简介、名称、标识（logo）

（一）创新背景

在新时代党的建设总要求指引下，基层党组织需不断强化政治功能和组织功能，推动党建与业务深度融合。国药一机医院口腔党支部涵盖修复、牙体、正畸等多个科室，职工队伍结构多元，业务领域广泛。面对医疗行业高质量发展需求、群众日益增长的口腔健康诉求以及党建与业务融合不充分等现实挑战，为进一步凝聚党员力量、凸显党建引领作用，党支部立足行业特色与自身实际，创新打造 “牙先锋” 党建品牌，以品牌建设为抓手，激活基层党组织活力，实现党建与医疗事业协同发展。

（二）品牌简介

“牙先锋” 党建品牌以 “党建引领、医心为民、争当先锋” 为核心理念，紧扣 “增强政治功能、强化组织功能” 主线，将党的建设贯穿医疗服务、学科发展、公益服务、廉洁行医全过程。通过构建 “党建 + 政治引领、组织建设、业务提升、社会责任、正风肃纪” 五位一体工作体系，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，致力于为群众提供优质、高效、温暖的口腔医疗服务，打造自治区口腔医疗领域党建与业务融合的标杆。

（三）品牌名称

“牙先锋”：“牙” 直指口腔医疗专业属性，彰显业务特色；“先锋” 凸显党员在政治学习、业务攻坚、服务群众、廉洁行医中的模范带头作用，寓意党支部带领全体职工在口腔医疗事业中勇立潮头、争当表率，践行医者初心与使命。

（四）标识（logo）

标识以红色为主色调，象征党建引领与红色基因传承；核心元素融合牙齿轮廓与党徽图案，牙齿轮廓体现口腔医疗专业特性，党徽凸显党组织核心地位，寓意党建与业务深度融合、同频共振；标识下方辅以 “不忘初心为民服务” 字样，明确品牌服务宗旨，整体设计简洁明了、主题鲜明，直观展现 “牙先锋” 党建品牌的政治性与专业性。

二、党建创新具体做法

（一）强化政治引领，筑牢品牌政治性根基

1.深化理论武装常态化。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神作为首要政治任务，严格落实 “第一议题” 制度和 “三会一课” 制度。通过领学原文、集中研讨、专题党课、送学上门等多种形式，全年开展集中学习 6 次，邀请院领导讲授党纪学习教育专题党课 2 场，确保党员理论学习入脑入心。创新学习形式，开展《百年初心成大道 —— 党史学习教育案例选编》读书分享活动，每月组织一次集中学习交流，让党员在历史浸润中坚定理想信念。
2.严肃党内政治生活。支部书记履行 “第一责任人” 职责，全年主持召开支部委员会议 12 次，全体党员大会 4-5 次，带头开展批评与自我批评。院领导以普通党员身份参与党小组学习、谈心谈话等组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。开展党员 “政治生日” 主题活动、重温入党誓词、红色文化教育等，强化党员身份意识与责任担当，始终把对党忠诚作为首要政治品格。
3.严守意识形态阵地。将意识形态工作与医疗业务同部署、同落实，定期分析党员思想动态，开展谈心谈话 5 余次，及时化解思想困惑。组织学习《九项准则》《六项严禁》等行业规范与党内法规，引导党员自觉抵制错误言论，规范诊疗行为，维护行业正面形象，筑牢思想防线。

（二）夯实组织基础，提升品牌组织力效能

1.标准化建设支部阵地。按照 “支部建在科室” 要求优化组织设置，完成支部换届，选优配强支部班子，明确支委成员职责分工，签订《党建工作责任书》，推动 “一岗双责” 落地见效。严格落实 “班子建设、党内活动、党内会议、日常工作” 四项标准，规范党费缴纳、党务公开、主题党日等基础工作，打造标准化 “党组织活动阵地” 和 “学习园地”，营造浓厚红色氛围。
2.构建 “三个一” 育人机制。每月开展一次读书分享，提升党员理论素养；每季度分析一次党员成长计划，从理想信念、业务能力等方面设定目标，季度评定、年度总结，激励党员担当作为；每年高质量发展党员，严把入党程序关，重点吸纳思想上进、政治过硬的业务骨干、高级职称员工和高学历青年人才，2024 年计划发展党员 3 人，为党组织注入新鲜血液。
3.强化党员队伍管理。建立党员积分制考核体系，将参与组织生活、业务绩效、服务群众表现等纳入考核，与评优评先挂钩。严格党员考勤制度，对组织生活缺席情况及时约谈提醒，加强日常监督管理。针对党员占比偏低、结构不合理问题，制定党员发展专项计划，重点瞄准科室副主任、护士长等管理岗位和业务骨干，提升党员在管理与业务核心环节的覆盖面。

（三）深化党业融合，彰显品牌创新性活力

1.打造 “党建 + 业务提升” 引擎。实施人才培养计划，选派业务骨干赴北京、上海等地学习交流，邀请国内知名专家授课指导，引进口腔先进设备，加快技术升级。开展岗位练兵和操作技能演练，针对性提升医护人员专业能力。推进 “双培养” 工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，实现党建与业务同谋划、同部署、同考核。2024 年与上海交通大学医学院附属第九人民医院组建专科联盟，借力外部资源提升学科实力。
2.开展 “三亮” 行动与品牌创建。组织党员亮身份、亮技能、亮承诺，设置党员先锋岗、示范岗，在诊疗一线凸显党员标识，公开服务承诺，接受群众监督。聚焦学科特色，打造 “党建 + 专科建设” 亮点，口腔修复科推广 CAD/CAM 导板等新技术，牙体牙髓科开展多项国内领先技术，儿童口腔科优化就诊环境与服务流程，推动各科室形成 “一科室一特色” 的发展格局。2025 年推动医院转型为三级专科口腔医院，实现从 “广覆盖” 到 “精深耕” 的升级。
3.延伸 “党建 + 社会责任” 触角。组建 “牙先锋” 志愿服务队，将关爱少年儿童口腔健康作为常态化公益事业，多年来深入中小学、幼儿园、社区、养老院等开展口腔健康科普和义诊活动。2025 年开展义诊 24 场次，免费检查 2 万余人次，发放健康手册 500 余份；920 爱牙日期间向福利院捐赠爱心物资，免费为 3-5 岁幼儿涂氟、6-9 岁儿童六龄齿窝沟封闭，以实际行动践行为民服务宗旨。

（四）严明纪律作风，保障品牌实效性落地

1.常态化开展廉政教育。坚持上廉政教育课，组织党员参加上级党风廉政建设会议，开展廉政主题党日活动和党章党规教育月活动。通过观看警示教育片、集中学习典型案例等方式，筑牢党员廉洁行医思想防线。在节假日等关键节点，重温中央 “八项规定” 精神，防范违规吃喝、收送礼品礼金等问题。
2.强化日常监督管理。结合口腔医疗行业特点，重点监控红包礼金收受、违规操作、服务态度生硬等关键环节，通过廉政谈话、风险排查等方式防范微腐败。针对群众反映的儿童口腔科节假日排队时间长等问题，设立解释咨询岗、增加医师数量，优化就诊流程，切实解决群众急难愁盼。整改 “庸懒散拖” 等形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的诊疗环境。
3.健全考核激励机制。将廉洁行医、服务质量、群众满意度等纳入党员和职工考核评价体系，对表现优秀的党员予以表彰奖励，对违规违纪行为严肃处理。全年未发生违纪违法案例，门诊投诉率同比下降明显，群众满意度持续提升。

三、党建创新工作成效
（一）党组织政治功能与组织功能显著增强

党支部先后荣获国药医疗基层示范党支部、国药医疗先进基层党组织、国药一机医院先进基层党组织等称号，2024 年获评 “一支一品牌” 优秀案例一等奖，2025 年斩获包头市卫生健康行业党员志愿服务项目发布二等奖等多项荣誉。党员队伍的政治素养明显提升，在理论学习、廉洁行医、服务群众等方面的先锋模范作用充分彰显，党组织的凝聚力、战斗力和号召力显著增强。通过标准化建设和机制创新，支部组织生活更加规范，党员管理更加精准，组织功能得到有效强化。

（二）学科发展与业务水平全面提升

在党建引领下，科室学科影响力持续扩大，先后获评内蒙古自治区口腔内科学重点学科，口腔内科、修复、正畸专业均为包头市领先学科，包头市医疗质量控制中心。2023 年门诊量突破 12.9 万人次，2024 年门诊量达 133537 人次，2025年门诊量再创新高，达141290人次。经营收入2024年完成 7049 万元，2025年完成较7454万元，经营额持续增长。人才队伍结构不断优化，现有高级职称 41 人，中级职称 49 人，硕士研究生导师 11 人，博士、硕士共 43 人，多人在中华口腔医学会专业委员会担任职务。新技术、新业务持续涌现，多项诊疗技术达到国内或自治区领先水平，医疗服务质量与效率显著提升。

（三）为民服务质效与社会口碑持续向好

“牙先锋” 志愿服务队的公益活动覆盖面不断扩大，累计开展免费涂氟、窝沟封闭等公益服务数万次，口腔健康科普惠及数十万群众，有效提升了区域内群众的口腔健康意识和自我保健能力。2025 年收到患者感谢信、锦旗 16 件，群众满意度持续攀升。2024 年 630 平方米的新口腔门诊部开业，2025 年儿童口腔科喜迁新址，诊疗环境持续优化，服务流程不断完善，得到社会各界广泛好评，树立了负责任、有温度的医疗品牌形象。

（四）行业风气与廉洁生态持续净化

通过常态化廉政教育和严格监督管理，全体党员和职工的廉洁自律意识显著增强，形成了崇廉尚洁、廉洁行医的良好风气。全年未发生违纪违法和行业不正之风问题，门诊投诉率同比下降，医疗纠纷数量明显减少。党支部营造了风清气正的诊疗环境，既维护了医疗卫生行业的良好形象，也为科室高质量发展提供了坚强的纪律保障。

四、党建创新经验启示

（一）坚持政治引领是基层党建的根本方向

增强基层党组织政治功能，必须把党的政治建设摆在首位。“牙先锋” 品牌的成功实践，关键在于始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将理论学习常态化、制度化，不断提高党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。基层党组织要始终坚守政治立场，把牢政治方向，将党的创新理论转化为推动工作的实际行动，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。只有强化政治引领，才能使基层党组织成为凝聚人心、团结群众的核心，为业务发展提供坚强政治保障。

（二）深化党业融合是提升品牌效能的核心路径

基层党组织组织功能的发挥，必须与中心工作深度融合，避免 “两张皮”。“牙先锋” 品牌立足口腔医疗行业特点，构建 “党建 + 业务” 融合体系，通过 “双培养” 工程、党员先锋岗、专科联盟建设等举措，使党建工作成为推动学科发展、提升服务质量的强大动力。这启示我们，基层党建创新要紧扣单位核心业务，找准党建与业务的结合点、发力点，将党组织的组织优势、政治优势转化为发展优势、服务优势。只有让党建工作融入业务全过程，才能让党组织真正成为推动工作的 “主心骨”，让党员成为业务攻坚的 “先锋队”。

（三）坚守为民初心是品牌建设的价值归宿

基层党组织的政治功能和组织功能，最终要体现在为民服务的实效上。“牙先锋” 品牌始终坚持 “以患者为中心”，通过公益义诊、科普宣传、优化服务流程等举措，把为民服务落到实处，赢得了群众的信任与支持。这表明，基层党建品牌建设必须站稳人民立场，聚焦群众急难愁盼问题，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。只有始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众满意度作为检验工作的重要标准，才能让党建品牌更具生命力、影响力，才能不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

（四）强化机制创新是激发组织活力的关键支撑

健全的机制是提升基层党组织凝聚力、战斗力的重要保障。“牙先锋” 品牌通过构建 “三个一” 育人机制、党员积分制考核、廉政风险防控机制等，实现了党建工作的规范化、常态化、长效化。这启示我们，基层党建创新要注重制度建设，结合自身实际完善组织生活、党员管理、考核激励、监督约束等各项机制。通过机制创新，明确工作责任、规范工作流程、激发队伍活力，才能破解党建工作中的难点堵点问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为品牌建设提供坚实制度支撑。

（五）突出特色赋能是品牌出圈的重要抓手

基层党建品牌建设要避免同质化，必须立足自身行业特点和资源优势，打造具有辨识度的特色品牌。“牙先锋” 品牌紧扣口腔医疗专业属性，将 “先锋” 精神与医疗服务、公益事业深度结合，形成了鲜明的品牌特色。这表明，基层党组织要善于挖掘自身优势，找准品牌定位，将党建工作与行业特色、文化建设相结合，使品牌既有政治高度，又有行业温度；既具理论深度，又具实践力度。只有突出特色、精准发力，才能让党建品牌真正立得住、叫得响、推得开，成为基层党建工作的鲜明旗帜。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。国药一机医院口腔党支部 “牙先锋” 党建品牌建设，始终以增强基层党组织政治功能和组织功能为核心，在党建引领与业务融合的道路上步履不停、成效显著。未来，支部将正视党员队伍结构优化、战斗堡垒作用强化等现存短板，以更坚定的决心深化党建创新。持续深耕 “双培养” 工程，壮大党员骨干队伍；聚焦学科发展前沿，打造特色医疗服务品牌；延伸公益服务触角，让 “牙先锋” 的温暖惠及更多群众。同时，严守廉洁行医底线，完善监督管理机制，推动党建与医疗事业同频共振、互促共进。支部将始终牢记初心使命，以党建为魂、以业务为基、以服务为本，不断激发基层党组织活力，为守护群众口腔健康、推动区域医疗事业高质量发展注入源源不断的红色动力，书写新时代基层党建与医疗服务深度融合的崭新篇章。