“回”字双循环：党建与科研深度融合创新模式

2026-08-19 新时代党建教育信息网

“回”字双循环：党建与科研深度融合创新模式
西安理工大学材料科学与工程学院
玄甲新材硕博党支部
梁倩汤玉斐邹军涛刘艾京

一、党建创新

夯实党建基础、探寻建设路线、创新工作模式、拓展覆盖范围是新时期高校研究生党支部建设中最艰巨的任务与挑战。聚焦“以党建促科研，以科研助党建”，把握时代有利发展契机，应促进支部建设的横向拓展与纵向延伸。西安理工大学玄甲新材硕博党支部创新“回字”工作模式，构建双向传承机制，将企业创新加入到党支部发展圆环中，创新搭建“党建—研究—应用”三维网络平台，建立健全各项工作保障制度，健全党建融合科研育人机制，着力打造主题内涵丰富、特色亮点鲜明、工作措施务实、辐射影响广泛的研究生党支部党建科研同频共振的“玄甲新材—听党指挥、卓有成效、先锋模范”品牌，发挥示范带动效应，切实提升研究生党支部工作的服务能力，将党建工作品牌创建转化为提升研究生党支部党建工作服务质量。探索深化研究新时代工科研究生党支部“三向服务—服务研究生成长成才、服务技术创新落地转化、服务国家自立自强”工作新路径，将研究生党员的家国情怀厚植于心中，瞄准社会需求和发展方向，将个人幸福感和满足感建立在祖国发展的基础上，立足西部建功立业，反向持续助力研究生党支部的活力与实力，落实工科研究生党支部的实际社会成效。

二、党建创新具体做法
玄甲新材硕博党支部成立于2019年9月，是西安理工大学材料科学与工程学院依托国家级课程思政示范团队、陕西省腐蚀与防护重点实验室和先进陶瓷与防护装备材料研究生导学团队成立的“四位一体”建设的纵向研究生党支部。现有党员32人，其中正式党员26人，预备党员6人，支部委员会由支部书记、副书记、宣传委员、组织委员和纪检委员共6人构成。党支部聚焦新时代研究生成长成才，以深度实现党建与科研互融互促为工作目标，创新性提出“回字”双循环党支部工作模式，以横向拓展（党建推动双向传承、科研厚植家国情怀）和纵向延伸（党建科研同频共振）为核心，实现“党建促科研”的正向循环与“科研助党建”的逆向循环互促，旨在打造学习型、服务型、创新型党支部。
1.强化党建引领，筑牢思想根基
党支部以“三会一课”为依托，创新学习载体，构建多元化学习与实践平台。通过政治领学、党课宣讲、实地参观等形式，推进理论学习制度化，如每周开展集中学习、每学期组织微党课比赛等。校际交流方面，主动“走出去、引进来”，联合中国人民大学、西安交通大学等高校党支部开展主题党日活动，促进高校间思想政治教育资源共享。线上线下融合上，搭建“玄甲新材”公众号平台，设置知识库与答题专栏，利用多媒体设备开展视频学习与实地实践，突破传统学习的时间空间局限。
支部党建工作成效显著，累计开展支部活动194次，其中思想政治学习活动66次，科研征程系列活动128次。开展微党课比赛2届，党员讲党课48次。线上平台“玄甲新材”公众号发布内容34篇，其中红色教育专题20篇、科研党建融合案例5篇、生产实践9篇，多篇被全国高校思想政治工作网转载；知识库整理党建理论、科研政策、技术规范等内容150余条，答题专栏累计参与超800人次。支部于2021至2025年连续五年获评学院“先进党支部”称号；支部书记梁倩入选第三批“全国百名研究生党员标兵”，连续五年评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”；支部委员全部获评院级优秀共产党员称号，党员累计获得各类奖励荣誉83项。此外，支部创新探索出“服务学生成长、服务企业发展、服务社会需求”的“三向服务”新路径，构建“党建引领方向、科研筑牢根基、生产检验成效”三向交融的良性格局。

2.深化科研创新，彰显学科特色
党支部依托军民融合创新研究团队、陕西省腐蚀与防护重点实验室，打造“四位一体”科研文化体系，线下精心构建“一屏一廊四面墙”宣传矩阵，展示党建引领下的创新实践与成果转化。强化导学团队与党支部建设一体化，通过“科研征途”系列组会、文献交流分享会、科研技能主题经验交流会等活动，构建“线上线下双混”学习模式。设立科研成果月报制度，每周举办文献分享、双周科研组会、每月汇报总结，与西北高校形成互通平台，促进仪器使用与软件技巧共享。引入“玄甲”文化内涵，鼓励党员做科研“真”课题的“实”材料，将理论研究深化到实际应用中，反哺科研团队发展。
科研创新成果丰硕，支部党员在材料科学、腐蚀与防护、先进制造等领域TOP期刊共发表高水平论文112篇，其中1篇荣获陕西省自然科学优秀学术论文奖；累计申请国家发明专利128项，14项核心成果成功转化应用于高端装备、电子信息、新能源等国家重点领域；获2024年中国国际大学生创新大赛产业赛道国家级金奖1项（全校首金）、2025年中国国际大学生创新大赛国家铜奖1项、创新成果展一等奖2项、“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛银奖1项。研究生培养质量突出，成员获国家奖学金7人次、研究生学业奖学金34人次。支部核心科研成果连续三年入选陕西省创新成果展A档2项、B档1项，借助展会平台对接行业需求，聚焦腐蚀防护、先进陶瓷材料等“卡脖子”技术领域。

3.推动党建科研融合，服务国家战略
党支部创新打造“优企行”品牌活动，以“回字双循环”模式打通党建与科研融合路径。横向拓展上，通过“双联双促”工程，建立“党支部-企业”产学研联动机制，与陕西华星电子集团有限公司、西安隆基乐叶光伏科技等企业签订合作协议，组织党员深入生产一线调研需求，邀请企业专家参与科研研讨会。纵向延伸上，构建“研究生党支部+科研团队+导学团队”一体化体系，设立专项科研项目，推动党员担任企业“党代表”，入驻企业开展实践，联合成立“产学研党支部”。深化“三向服务”，形成全产业链条协同。

在推动党建科研融合、服务国家战略方面，“优企行”品牌活动成效显著，构建了“党支部—企业”深度联动的产学研协同机制。党支部与13家重点企业签订协议，联合共建西安市热处理专业化创新联合体，推动4项技术开发项目落地，预计效益上亿元。创新推行“1名党员对接1家企业”机制，累计选派21名专业学位研究生入驻企业担任“党员代表”，联合成立“产学研党支部”，深入一线收集需求30余项、反馈解决方案20余套，有效打通成果转化“最后一公里”，形成了“党建引领科研、科研反哺党建”的良性循环。

三、党建创新工作成效

1.党建引领科研路，创新成果铸辉煌
党支部依托军民融合创新研究科研团队、先进陶瓷与防护装备材料导学团队、陕西省腐蚀与防护重点实验室，形成四位一体化建设新格局，设立“党支部-导学团队”教学研促进机制，强化党支部在科研工作中的引领作用。“回”字双循环工作模式成功入选全国高校思想政治工作网党建创新案例、陕西省高校党建融合典型案例，相关经验被省内外多所高校党支部借鉴采纳。创新构建“十字交叉”合作路径，纵向与材料系教工党支部、3个本科生党支部形成“党建引领、学业指导、科研传承”三位一体的“传帮带”机制，推动导学团队与研究生党支部建设一体化。
以理论学习、实践服务、联学共建为核心，扎实推进 28 项党建重点工作。开展《中国共产党纪律处分条例》等专题学习50余次；举办支部内部专题微党课比赛2届；围绕国庆75周年、抗战胜利80周年、重阳节等节点，开展主题党日、社区慰问、爱国卫生运动等实践活动6次；深化跨单位党建联动，与中国人民大学、西安交通大学、深圳技术大学新材料学院等开展经验交流与联学10余场。
2.党徽闪耀科研途，硕果盈枝谱新篇
支部党员在TOP期刊共发表高水平论文112篇，其中1篇获陕西省自然科学优秀学术论文奖；申请国家发明专利 128 项，14项成果已转化，获2024年中国国际大学生创新大赛产业赛道国家级金奖1项（全校首金）、2025年中国国际大学生创新大赛国家铜奖1项、创新成果展一等奖2项、“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛银奖1项。研究生培养质量突出，成员获国家奖学金7人次、研究生学业奖学金34人次。支部核心科研成果连续三年入选陕西省创新成果展A档2项、B档1项，借助展会平台对接行业需求，聚焦腐蚀防护、先进陶瓷材料等“卡脖子”技术领域。
与西北高校建立互通平台建设制度，实现理论学习、科研交流 “校内外、线上下” 多层次、多角度、多形式的互联互通。与13家行业内重点企业签订合作协议，联合建成以西北地区唯一热处理专业化企业为核心的西安市创新联合体，构建“材料-研发-装备-生产”全产业链协同体系，成功达成4项技术委托开发项目，聚焦腐蚀防护、先进陶瓷材料应用等关键领域，预计后期生产实际收益上亿元。创新推行“1名党员对接1家企业”专项制度，联合成立“产学研党支部”，深入企业生产一线开展技术调研、难题攻关、成果转化等工作，累计收集企业技术需求30余项，反馈科研团队解决方案20余套，有效打通理论研究与应用研究的“最后一公里”，开辟研究生高质量实习与就业新路径。
四、党建创新经验启示
支部聚焦研究生党支部特点并以研究生成长成才需求为导向，深入挖掘并精心凝练制度体系，强化党建引领，凝聚“玄甲”特色文化，构建“以党建促科研、以科研助党建”党建与科研相融合的双循环“回”字工作模式，使党建科研互融互促，助力研究生成长成才，促进成果落地转化。
在党建工作品牌与案例、师生思想政治工作项目、育人载体等方面的创新经验：
健全标准化制度体系，形成可复制经验。编制支部工作条例，规范 “三会一课”，制定学习、科研管理等制度，依相关细则推进工作，强化支部共建与思政教育；提炼跨领域协同机制，推动产学研深度融合、校企共赢。打造特色品牌活动，树立思政标杆。线上以 “玄小甲” 为数字代言人，开创“玄甲新材” 公众号。线下构建 “一屏一廊四面墙” 宣传网络，电子屏动态展示 30 余项专利论文，四面主题墙呈现支部建设成效，常态化开展 “材料新青年” 展览。拓展交流渠道，扩大辐射范围。构建 “十字交叉” 合作路径，纵向与材料系教工、3 个本科生党支部形成 “传帮带” 机制，分享党研融合经验、指导学业科研；横向与 3 个研究生党支部、15余家企业建立互通机制，通过联合党日、学术论坛实现资源共享，增强党组织凝聚力。
在服务国家重大战略和区域经济社会发展案例等方面的创新经验：
大赛金奖赋能“以赛促研”提质。以赛事竞技为纽带，激发党员科研创新活力与团队协作能力，形成“以赛促研、以研促创、以创促用”的良性循环，赛事中凝练的核心技术与创新思路反哺科研实践，推动14项国家发明专利成功实现产业化转化。成果展助力“以展促研”对接。借助成果展高端平台，搭建与行业专家、龙头企业、科研院所的供需对接桥梁，精准把握行业技术痛点与市场需求导向，进一步聚焦腐蚀与防护、先进陶瓷材料等国家“卡脖子”技术领域深化科研攻关。校企合作驱动“以合促研”落地。选派党员科研骨干组成专项工作组入驻企业一线，全程参与技术调研、方案设计、实验验证及成果落地等全流程工作，将团队在材料配方优化、性能提升、工艺改良等方面的核心研发成果，精准应用于企业生产实践。构建起“研究生成长成才、科研成果落地转化、企业创新发展”三向奔赴的良性合作格局，充分发挥高校科研服务社会的职能的同时切实助力区域相关产业转型升级与经济社会高质量发展，推动党建引领下“以合促研、以研赋能”的生动实践。

“回”字双循环：党建与科研深度融合创新模式

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