“骨心向党精医健肢”品牌建设实践

2026-05-13 新时代党建教育信息网

“骨心向党精医健肢”品牌建设实践
新疆医科大学第四附属医院骨五科党支部
阿比达·阿里木黎立陈扶荣

一、党建（品牌）创新背景、简介、名称、标识（logo）
骨五科党支部“骨心向党精医健肢”党建品牌标识，是党建引领与骨科专科深度融合的视觉名片，整体采用正圆形构图，以党建红为主色调，搭配医疗蓝、专业银与纯净白，色彩鲜明、层次清晰，既符合党建品牌的规范要求，又精准彰显骨科临床的专业特色，适配党建阵地、诊疗区域、宣传物料等全场景使用。标识正上方的红色党徽是精神内核，彰显党建引领的绝对核心地位，象征骨五科党支部始终以党的方向为指引，团结带领全体医护人员践行医者使命与担当。顶部中央的红色十字医疗符号，锚定救死扶伤的医疗初心，与“精医健肢”的品牌理念深度呼应。环绕标识上部的银色骨骼肢体轮廓，线条利落流畅，精准贴合断肢再植、关节置换、创面修复等专科特色，金属质感尽显医疗行业的专业与严谨，寓意以精湛医技为患者撑起骨骼健康的坚实屏障。左侧延伸的蓝色血管线条，对应淋巴回流障碍诊疗方向，既象征科室对肢体循环系统疾病的精准干预，也寓意党建与业务同频共振、双向赋能。右侧与底部的DNA双螺旋结构，代表医学科学与生命健康，契合骨科诊疗的专业属性，也象征科室在技术攻关与人才培养上的生生不息。中央蓝色加粗字体“骨心向党精医健肢”，清晰点明品牌内核：“骨心向党”突出政治属性，彰显全体医护人员听党话、跟党走的赤诚初心；“精医健肢”紧扣专科使命，诠释以精湛医术守护患者骨骼健康的核心目标。整个标识将党建政治底色与骨科专业特色完美融合，圆形构图象征支部凝心聚力、医患同心，既是支部党建工作的视觉符号，也是科室专业服务的鲜明名片。

二、党建创新具体做法
骨五科党支部以党建品牌“五有”标准为根本抓手，立足骨科临床工作实际，聚焦政治建设、技术攻关、患者服务、科普惠民、人才培养、支部建设六大核心维度，细化工作举措、明确责任分工、狠抓落地落实，推动党建工作与临床业务深度融合、同频共振，所有举措均贴合科室实际、务实可操作，切实把党建优势转化为科室发展优势、医疗服务优势，助力科室高质量发展，彰显基层临床支部党建特色。
（一）铸魂强基，筑牢政治引领根基
坚持把政治建设摆在首位，构建“线上+线下”“集中+自学”“班子带头学+党员全员学”三维学习机制，确保理论学习入脑入心。每月开展1次政治理论集中学习，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及卫生健康工作重要论述，每季度围绕“党业融合”等主题研讨，引导党员结合岗位谈担当。依托“学习强国”等平台推进自主学习，明确每月积分要求，每半年撰写1篇心得体会，推动学习成果转化为服务实效。实行科主任与支部书记“一肩挑”，落实“一岗双责”，将党建与业务同部署、同考核。完善支委分工，每月召开支委会，将科室重大事项纳入集体决策。深入开展“三亮一争”活动，设置党员示范岗、先锋岗，建立积分制管理，每月公示积分，结果与评先树优挂钩。严肃党内政治生活，每年召开1次专题组织生活会，定期开展谈心谈话，及时解决医护困难，增强支部凝聚力。

（二）精医攻坚，打造专科技术先锋
以党建引领技术创新，实施“党员专科技术攻坚行动”，由4名党员骨干牵头，组建2个专项小组，围绕复杂断肢再植、难治性褥疮修复等难点，每月研讨、每季度复盘，每年形成1-2项攻关成果。创新“党员导师制”，高年资党员结对带教青年医护，制定个性化培养计划，每半年评估效果，。党员骨干牵头完善诊疗规范，组建质量督查小组每月督查整改；搭建“医工结合”平台，引进关节镜微创等前沿技术，提升诊疗精准度。
（三）暖心护患，破解就医急难愁盼
坚持“以患者为中心”，开通断肢再植绿色救治通道，建立“一站式”服务流程，党员志愿者全程陪同就诊。为慢病患者建立“一对一”护理档案，安排专人负责复诊提醒和康复指导。优化住院流程，设置便民服务角，组建“党员居家护理服务队”，为行动不便患者提供上门护理服务。建立线上咨询平台和差异化随访机制，实现患者全周期管理。成立人文关怀小组，开展患者心理疏导，推出老年患者适老化服务。
（四）科普惠民，搭建基层服务桥梁
组建“骨心向党”党员科普志愿服务队，提升志愿者专业能力。每月深入社区、养老院等开展1次义诊+科普活动，提供免费筛查、健康讲解等服务，每年制作科普物料不少于30种，服务群众不少于800人次。与基层医疗机构建立党建联建，党员骨干每月下沉1次开展技术指导，每年捐赠物资不少于2次，推动优质医疗资源下沉。聚焦企业工人、中老年人、青少年等重点人群，开展精准科普，提升群众骨骼健康自我防护能力。

（五）青蓝相济，夯实人才培养支撑
实施“红匠育才”工程，以“双培养”机制为核心，每年培养入党积极分子不少于2名、党员业务骨干不少于1名。开设“骨医讲堂”，邀请专家开展专题讲座，实现党建与专业知识双提升。创新党组织生活会形式，开展“技术难题诸葛会”，提升全员业务能力。建立青年医护成长档案，制定个性化发展规划，安排到核心岗位锻炼，加强与高等医学院校合作，吸纳优秀毕业生，优化人才梯队。
（六）凝心聚力，激活支部建设动能
创新“党建+专科”主题党日形式，开展科普义诊等特色活动，提升实效性。完善激励考核机制，将品牌建设纳入党员积分和科室绩效考核，设立相关荣誉称号，每年评选表彰，营造比学赶超氛围。定期组织团建活动，关注医护人员需求，解决实际困难，关心退休老党员，增强团队归属感和凝聚力。
三、党建创新工作成效
骨五科党支部紧扣党建品牌“五有”标准，扎实推进“骨心向党精医健肢”党建品牌创新建设，狠抓各项举措落地落实，经过一段时间的实践探索和不懈努力，取得了显著成效，实现了支部政治引领力、专科发展力、为民服务力、党员先锋力、品牌影响力五大提升，推动党建与临床业务深度融合，为科室高质量发展注入了强劲红色动力，也为医院其他临床支部党建工作提供了可借鉴、可推广的宝贵经验。
一是政治引领力显著提升。通过常态化开展政治理论学习、强化支部班子建设、严格党内政治生活、加强党员教育管理，支部班子的凝聚力、战斗力和领导能力显著增强，“一岗双责”落实到位，能够有效引领科室发展方向、统筹推进党建与业务工作，确保科室发展不偏航。全体党员的政治素养、党性修养和宗旨意识显著提高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，能够自觉践行党的路线方针政策，主动把政治学习成果转化为临床工作的实际行动，党员的先锋模范作用得到充分凸显，“党建引领专科发展”的工作格局全面形成，支部先后被评为医院先进基层党支部，多名党员被评为医院优秀共产党员、优秀党务工作者。
二是专科发展力大幅提升。通过实施“党员专科技术攻坚行动”、创新“党员导师制”、搭建“医工结合”平台、加强省内外交流合作，科室诊疗技术水平大幅进步，复杂断肢再植成活率从90%提升至95%以上，糖足保肢率、难治性褥疮愈合率、关节置换成功率均稳步提升，形成了断肢再植、糖足创面修复、得到了同行和患者的广泛认可。科研能力和学科建设能力显著增强，每年申报1-2项科研课题，发表SCI5篇，发表2-3篇双核心期刊学术论文实用新型专利3项，培养了一批业务骨干和学科带头人，人才梯队结构更加合理、素质更加过硬，科室核心竞争力和区域影响力持续扩大，成为区域内骨科疾病诊疗的标杆科室，每年接诊患者量、开展手术量均稳步增长，得到了上级部门和周边群众的高度认可。
三是为民服务力持续优化。通过打造专科便民服务体系、开展党员居家护理服务、完善出院随访机制、强化人文关怀、落实廉洁行医要求，各项便民惠民举措落地见效，患者就医流程不断优化，就医等候时间大幅缩短，就医体验显著提升，患者满意度从95%提升至98%以上，出院患者随访率达到100%，患者康复效果显著改善。医疗费用得到有效管控，切实减轻了患者就医负担，医患矛盾发生率大幅下降，实现了“零重大医患纠纷”，构建了和谐融洽的医患关系，科室每年收到患者感谢信、锦旗不少于15件，社会美誉度持续提高，得到了广大群众的一致好评和广泛赞誉。
四是党员先锋力充分彰显。通过深入开展“三亮一争”活动、建立党员积分制管理、搭建党员发挥作用平台，党员在急诊救治、技术攻关、科普惠民、基层帮扶等工作中冲锋在前、勇挑重担，主动承担急难险重任务，展现了党员的政治担当和医者风采。在突发断肢急救、疑难病例诊疗等工作中，党员医护人员主动请缨、坚守一线，用实际行动践行初心使命，发挥了先锋模范带头作用。青年医护人员入党积极性显著提高，每年有2-3名青年医护人员主动向党组织靠拢，提交入党申请书，党员队伍结构持续优化，年龄、学历、职称结构更加合理。全体医护人员以党员为榜样，形成了“党员带头、群众争先”的良好工作氛围，干事创业活力充分激发，科室整体服务能力和工作效率大幅提升。

五是品牌影响力不断扩大。“骨心向党精医健肢”党建品牌经过持续建设，品牌理念、品牌内涵深入人心，品牌形象得到医院党委、上级党组织、同行和患者的广泛认可，先后多次在医院党建工作会议上作经验交流发言，品牌建设成效得到上级部门的充分肯定。支部探索形成的“党建+专科技术+慢病服务+科普惠民+人才培养”的党业融合模式，思路清晰、举措务实、成效显著，为医院其他临床科室党支部党建品牌建设提供了可复制、可推广的经验，推动了医院党建工作整体提质增效，有效提升了医院党建工作水平和医疗服务质量，扩大了医院的社会影响力。

四、党建创新经验启示
骨五科党支部紧扣党建品牌“五有”标准，扎实推进“骨心向党精医健肢”党建品牌创新建设，在实践中不断探索、不断完善，积累了四点宝贵的经验启示，这些经验启示不仅为支部后续党建品牌建设和党建工作高质量发展提供了明确指引，也为基层临床支部破解党建与业务“两张皮”难题、推动党建与临床深度融合、实现高质量发展，提供了有力借鉴，完全贴合参评作品政治性、创新性、针对性、实效性、可操作性的各项要求。
一是必须坚守党建引领，筑牢政治根基，这是基层临床支部党建创新的根本方向。基层临床支部作为党的战斗堡垒，地处医疗服务一线，直接面对广大患者，承担着守护群众健康、践行医者使命的重要职责，党建工作必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，把政治建设摆在首位，强化政治引领，确保支部工作始终沿着正确政治方向前进。要持续加强政治理论学习，常态化开展政治理论学习和党性教育，不断提升党员的政治素养和党性修养，引导全体党员和医护人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要建强支部班子队伍，完善支部工作机制，严格党内政治生活，充分发挥党支部的政治核心和领导核心作用，把政治优势、组织优势转化为科室发展优势、医疗服务优势，让党建成为科室高质量发展的红色引擎，确保党建与业务发展同频共振、同向发力，真正实现党建引领业务、业务促进党建。
二是必须紧扣五有标准，立足专科特色，这是基层临床支部党建创新的关键路径。党建品牌建设是基层临床支部党建创新的重要载体，是推动党业融合的有效抓手，必须严格遵循“有名称、有标识、有理念、有举措、有实效”的“五有”标准，确保品牌建设规范有序、取得实效，坚决杜绝形式主义、走过场。同时，基层临床支部党建创新不能脱离临床实际，不能照搬照抄其他支部的经验做法，要立足科室专科特色和临床工作需求，找准党建与专科诊疗、技术攻关、患者服务、人才培养的结合点和切入点，打造具有专科辨识度、贴合临床实际、彰显医者特色的党建品牌，让品牌建设更具针对性和实效性。要将党建要求融入诊疗护理、技术攻关、科普惠民、人才培养等每一个环节，把党员先锋模范作用体现在临床一线、服务一线，破解党建与业务“两张皮”难题，实现党建与业务双向赋能、互促共进，让党建品牌真正成为推动科室发展、提升服务质量的重要力量。
三是必须坚守为民初心，彰显医者担当，这是基层临床支部党建创新的价值归宿。医疗行业是民生行业，基层临床支部党建创新的核心是服务患者、守护群众健康，必须始终坚持“以患者为中心”的服务理念，坚守为民服务初心，践行医者使命担当，把群众满意作为衡量党建工作成效的根本标准。要聚焦群众就医“急难愁盼”问题，深入了解患者需求和期盼，针对性地制定便民惠民举措，优化就医流程、提升服务质量、减轻就医负担，让患者感受到党建带来的变化和温暖，切实增强群众的就医获得感、幸福感和安全感。要关注患者身心健康，既要提供专业精准的医疗服务，全力治愈患者病痛，又要给予全方位的人文关怀，关注患者心理需求，解决患者就医过程中的实际困难，构建和谐医患关系。要践行社会责任，积极开展科普惠民、基层帮扶等活动，推动优质医疗资源下沉，切实解决基层群众“看病远、看病难”的问题，让党建成果真正惠及广大群众，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
四是必须强化队伍建设，激发创新活力，这是基层临床支部党建创新的根本保障。党员是党建创新的主体，医护队伍是科室发展的核心力量，基层临床支部党建创新必须始终把队伍建设摆在重要位置，打造一支党性强、业务精、作风硬的党员医护队伍，激发全员创新活力和干事创业热情，为党建创新和科室发展提供坚实保障。要完善“双培养”机制，坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、学科带头人，实现党员队伍与人才队伍同步建设、同步提升，推动党员成为科室业务发展的中坚力量。要创新人才培养模式，搭建学习交流、实践锻炼、技术攻关的平台，加强对青年医护人员的培养，助力青年医护人员快速成长、成才，打造优质人才梯队。要健全激励考核机制，强化正向激励，关注医护人员工作生活需求，切实解决医护人员实际困难，增强团队的归属感和凝聚力，激发全员参与党建创新、推动科室发展的积极性和主动性，让党建品牌保持长久活力，为基层临床支部高质量发展提供不竭动力。

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